한국고용정보원 'AI 일자리추천', 공공기관 AI 혁신 챌린지 우수상

한국고용정보원이 운영하는 'AI 일자리추천 서비스'가 28일 재정경제부와 과학기술정보통신부가 공동 주최한 '2026 공공기관 AI 혁신 챌린지'에서 우수상을 받았다. 'AI 활용 우수사례' 부문 수상으로, 구직자와 구인기업을 잇는 인공지능 기술의 공공 활용 성과를 대외적으로 인정받은 것이다.

이 서비스는 AI와 온톨로지 기술로 이력서와 구인공고에서 직무역량을 자동으로 추출·분석해 실시간으로 개인 맞춤형 일자리를 추천한다. 2020년 문을 연 뒤 정기적인 모델 재학습과 연령대별 선호도 반영, 딥러닝·유사도 기반 추천 모델 도입 등을 거치며 고도화를 이어왔다.

성과도 함께 늘었다. 올해 상반기 기준 이 서비스를 통해 입사지원한 사람은 43.7만명으로 2022년보다 약 3배 늘었고, 추천받은 일자리에 취업해 고용보험에 가입한 사람도 1.9만여명으로 같은 기간 약 1.9배 증가했다.

이번 대회는 전 국민 AI 경진대회의 공공분야 트랙으로 지난 3월부터 추진돼 105개 기관이 316건의 과제를 출품했고, 이 가운데 30개 우수과제가 선정됐다.

이창수 원장은 "앞으로도 국민 체감형 서비스 지속 개선과 책임 있는 공공AI 확산을 위해 끊임없게 노력하고, AI 일자리 검색, AI 고용상담 등 오픈 또는 오픈 예정인 후속 AI 고용서비스도 관심 있게 지켜봐 주시면 감사하겠다"고 밝혔다.