건설근로자공제회·전문건설협회, 기능인력 수급·퇴직공제 이행 맞손

건설근로자공제회와 대한전문건설협회가 건설현장의 인력난에 함께 대응하기로 했다. 양 기관은 10월 28일 서울 전문건설회관에서 건설기능인력 양성과 수급 안정화, 퇴직공제제도 이행 지원을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약은 건설산업의 인력 부족에 공동 대응하고, 기능인력의 양성과 안정적인 수급을 지원하는 한편 퇴직공제제도가 현장에서 원활히 운영되도록 하기 위해 마련됐다. 공제회는 건설노동자를 대상으로 퇴직공제제도를 운영하며 복지와 고용환경 개선 사업을 맡고 있다.

양 기관은 우선 건설현장에서 부족한 기능인력을 확보하고 청년·기능인력을 키우는 데 힘을 모으기로 했다. 건설기능인등급제의 활용을 확대하고 기능인력의 취업을 촉진하는 방안도 함께 추진한다. 아울러 사업주를 대상으로 퇴직공제제도 안내와 교육을 강화해 제도 이행을 뒷받침하고, 건설노동자의 복지와 고용환경을 개선하기 위한 협력도 이어갈 계획이다.

장건 건설근로자공제회 이사장은 "이번 협약이 건설현장의 안정적인 인력 수급과 기능인력 양성을 지원하고, 퇴직공제제도의 원활한 이행을 위한 협력을 강화하는 계기가 되기를 기대한다"고 말했다. 이어 "앞으로도 전문건설업계와 긴밀히 협력해 건설노동자의 권익 보호와 고용환경 개선을 위해 노력하겠다"고 덧붙였다.