근로복지공단, 최근 3년 최대 규모 하반기 신입 274명 채용

고용노동부는 9일 근로복지공단이 2026년 하반기 신입직원 274명을 공개 채용한다고 밝혔다. 최근 3년간 가장 큰 채용 규모다.

이번 채용은 청년 일자리 확대 정책에 동참하고, 2027년 1월 예정된 소득기반 적용·부과체계 개편과 업무상 질병 처리기간 단축을 뒷받침하기 위해 추진된다.

공단에 따르면 새 인력은 산재·고용보험 서비스 품질을 높이고 변화한 노동환경에 맞춘 사회안전망 확대에 나선다. 제도 개편은 초단시간 근로자와 N잡러 등 저소득 노동자의 실업보호를 강화하는 데 초점을 뒀다.

9월 개원을 앞둔 근로복지공단 울산병원도 의사와 간호사 등 의료 인력 204명을 채용 중이다. 지난 7월 채용공고 뒤 선발 절차를 진행하고 있으며, 지역 공공의료 기반을 강화할 방침이다.

박종길 근로복지공단 이사장은 "이번 채용은 변화하는 노동환경에 맞춰 일하는 모든 사람이 차별 없이 보호받는 노동존중사회를 현장에서 구현하기 위한 마중물"이라고 밝혔다. 따뜻한 마음과 전문성을 갖춘 인재를 바란다고 덧붙였다.

입사지원서는 8월 12일(수)부터 8월 19일(수) 오후 6시까지 온라인 채용사이트에서 받는다. 최종 합격자는 11월 24일(화) 발표되며, 12월 14일(월) 채용형 인턴으로 임용된다. 이후 3개월 평가를 거쳐 정규직 전환 예정이고, 공단은 멘토링과 맞춤형 교육도 운영할 계획이다.