노사발전재단, 우즈베키스탄과 AI 노동행정 협력 확대 논의

고용노동부에 따르면 노사발전재단은 6일 재단 대회의실에서 우즈베키스탄 고용빈곤퇴치부 대표단과 공동세미나를 열고 인공지능(AI) 기반 노동행정과 노동감독의 디지털 전환 협력을 논의했다.

이번 행사는 2024~2026년 우즈베키스탄 노동법·제도 개선 정책자문 사업의 하나다. 노동보호법 개정과 노동감독 제도 개선, 감독관 교육체계 구축 성과를 공유했다.

양측은 지난 5월 맺은 양해각서를 바탕으로 AI 기반 디지털 노동행정과 산업안전 감독 역량 강화 방안을 논의했다. 교육·정책자문·디지털 플랫폼 구축을 후속 협력사업으로 잇는 방안도 다뤘다.

한국 측은 AI 공통기반 플랫폼과 노동법 상담 서비스 운영 사례를 소개했다. 데이터 표준화와 품질관리, AI 상담 모니터링 체계도 공유했다.

우즈베키스탄 측은 2024년 이후 노동 분야의 법·제도 및 정책 변화, 향후 과제를 발표했다.

박종필 노사발전재단 사무총장은 양해각서 체결을 계기로 "실질적인 협력으로 확대되고 있다"고 말했다.

대표단은 8월 2~8일 한국 초청연수에서 AI 기반 노동행정·산업안전보건 활용 사례와 산업안전감독관 교육과정, 안전체험교육을 참관한다.