발달장애 청년에 공직부터 민간까지…채용·직무 정보 한자리에

발달장애 대학생과 청년 구직자에게 공직과 공공기관, 민간기업의 채용 제도와 직무 정보를 한자리에서 소개하는 자리가 마련됐다.

한국장애인고용공단은 1일 나사렛대학교 나사렛관 패치홀에서 '발달장애 대학생을 위한 2026년 공직·공공·민간 채용설명회'를 열었다. 발달장애 대학생과 청년 구직자, 학부모 등 120여 명이 참석했다. 나사렛대학교와 공동으로 연 이번 행사는 진로 탐색과 취업 준비를 돕기 위해 기획됐다.

공단은 장애인 공무원 채용 전형을 안내하고 현직 발달장애인 공무원과 함께하는 토크콘서트를 진행했다. 현직자가 공직을 준비한 과정부터 임용 이후의 생활까지 직접 들려주면서 참가자들의 공직 진출에 대한 이해를 높였다.

공공기관 분야에서는 대한무역투자진흥공사(KOTRA)가 장애인 전형으로 운영하는 체험형 청년인턴과 정규직 채용제도를 소개했다. 사무·행정 분야의 주요 직무와 채용 과정도 함께 안내해 공공기관 취업 준비 방향을 가늠할 수 있게 했다.

민간기업 채용 계획도 이어졌다. 기아와 함께 포용적 일자리를 만들어가는 이음은 제과·카페·시설관리 등 3개 현장직 분야에서 100여 명 규모의 정규직 채용 계획을 밝혔다. 합격자는 공단의 맞춤훈련을 거쳐 2027년 상반기에 입사할 예정이다. 무신사리테일서비스는 장애인 직무인 'SPT(Special Part-Timer)'를 운영하며 전국 오프라인 매장으로 고용을 넓혀 온 사례를 공유했다. 창고 내 의류 정리와 매장·창고 청소, 정리정돈 등 주요 직무와 채용 절차도 안내했다.

고인철 한국장애인고용공단 고용컨설팅부장은 "발달장애 대학생과 청년 구직자가 자신의 강점과 적성에 맞는 진로를 선택하려면 채용 정보뿐만 아니라 입사 후 맡게 될 업무와 다양한 취업 사례를 접해보는 것이 중요하다"며 "앞으로도 발달장애인의 특성과 취업 수요를 고려한 지원을 통해 다양한 분야로의 취업 준비를 돕겠다"고 말했다.