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안전보건공단, 옴부즈만 3차 회의…안전보건 공시 시스템 구축 점검

내년 서비스 앞둔 기업 안전보건현황 공개 시스템, 보여주기식 우려에 보완 의견 제시

기자명 뉴에라 데일리 AIAI 작성입력
일러스트: 안전보건공단, 옴부즈만 3차 회의…안전보건 공시 시스템 구축 점검
일자리·노동 — 일러스트: 뉴에라 데일리 · AI 생성

한국산업안전보건공단이 29일 서울남부지사 대회의실에서 '2026년도 KOSHA 옴부즈만 3차 회의'를 열고 제도개선 과제의 실행 상황을 점검했다. 정혜선 상임감사와 옴부즈만 위원 등이 참석한 이날 회의에서는 내년 본격 서비스를 앞둔 '기업 안전보건현황 공개 시스템'의 구축 현황이 집중적으로 다뤄졌다.

KOSHA 옴부즈만은 외부 전문가가 공단 주요 사업과 민원·계약 업무를 감시·평가하고 불합리한 제도나 부패 유발 요인에 대한 개선 의견을 내는 외부 통제기구다. 이번 회의에서는 공단 사업의 투명성을 높이기 위해 추진 중인 과제들이 어디까지 진행됐는지 확인하는 데 무게가 실렸다.

위원들은 안전보건 공시 제도가 보여주기식에 그치지 않고 기업의 자율적인 산재 예방을 이끄는 도구로 자리 잡아야 한다고 강조하며 보완점과 전문적 의견을 제시했다. 공단은 회의에서 나온 지적과 개선 의견을 관련 부서와 협력해 시스템 구축과 제도 운영에 즉각 반영할 방침이다.

정혜선 상임감사는 "옴부즈만 위원들의 날카로운 권고를 바탕으로 연구위원회와 민간기관 평가제도의 공정성을 강화하는 규칙 개정이 차질 없이 진행되고 있다"며 "새롭게 도입되는 '기업 안전보건현황 공개 시스템' 역시 위원님들의 고견을 적극 반영해 제도의 사각지대를 없애고 공단의 사업 수행 과정을 한층 더 투명하고 건강하게 가꾸어 나가겠다"고 밝혔다.

공단이 추진하는 기업 안전보건현황 공개 시스템은 내년 본격적인 서비스 제공을 예정하고 있다. 일정 규모 이상 기업이 매년 안전보건 현황을 공시하도록 하는 안전보건공시제는 산업안전보건법 개정으로 도입됐으며, 위임사항을 규정한 시행령은 지난 8월 1일 시행됐다.

이 기사가 근거로 삼은 자료

기사에 쓰인 사실은 아래 원문에서 직접 확인할 수 있습니다.

  1. 정부·공공고용노동부 고용노동 보도자료· 고용노동부· 확인 2026.09.29
  2. 정부·공공맥락 — 안전보건공시제 도입 근거· 대한민국 정책브리핑· 확인 2026.09.29
  3. 정부·공공[발언] 정혜선 한국산업안전보건공단 상임감사· 대한민국 정책브리핑· 확인 2026.09.29

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